PUNTO DE VISTA

Que una pequeña, y humilde empresa, como las que componemos el Grupo Lanak quiera expresar su punto de vista acerca de las nuevas políticas laborales de este país, no es un atrevimiento sino simplemente poner la mirada en una parte del complejo prisma que es...

CAFÉ PARA TRES

Dentro de nuestra serie “Café para tres” hoy os invitamos a ver el nuevo video de Jesús Alaba que hemos colgado en nuestro canal de Youtube y en el que reflexionamos un poco más sobre talento con un directivo de una de las empresas más...

SUMANDO EN I+D

Lanak sigue avanzando en su proyecto de I+D para mejorar sus competencias en materia de formación, en concreto en la realización de formación a través de realidad virtual. Dicha acción está auspiciada por el FEDER y SPRI a través del programa HAZITEK con el título: Telemetría...

EL TALENTO EN LANAK

Hagamos florecer el talento y que la organización aprenda del talento”. Al escuchar esta frase en boca de Joan Antón Catalá hace unos días, nos vino a la cabeza tantas conversaciones con muchos colaboradores, clientes, empleadoras y empleadores, partners y compañeros de trabajo, en las...

OBJETIVO LA LUNA

En Grupo LANAK, y en QUALIS Consultores de Talento, nuestra empresa dedicada a desarrollar la captación y selección de talento así como el acompañamiento a aquellas organizaciones que quieran ser competitivas hoy y en el futuro a través de sus personas, nos interesa especialmente cuál...

LANAK: COMPROMETIDOS CON LA FORMACION

Desde el inicio de nuestro proyecto hace ya más de veinte años, tuvimos claro que la formación ocuparía una parte importante de nuestra actividad. Una formación, lógicamente orientada a la capacitación de los perfiles profesionales para acceder a su nuevo puesto de trabajo con una...

LANAK TRABAJANDO CON LA REFORMA LABORAL

La nueva reforma laboral recientemente implantada ha traído una serie de novedades que afectan, como bien conocéis, al marco de contratación. Más allá de detalles, de particularidades concretas que en cada sector, en cada situación sería conveniente profundizar en ellas, es importante mantener la misma...